Koszyk

Brak produktów w koszyku.

Our3Q – MAD Travel, Filipiny

Raf Dionisio (współzałożyciel) i Sophie Methler (odpowiedzialna za rozwój społeczności, wycieczki) pracują w MAD Travel (Make A Difference – spraw różnicę), które powstało, by wprowadzać zmiany w życiu turystów i filipińskich społeczności, z którymi współpracuje. Inspiruje ludzi z całego świata do odkrywania tego, co najlepsze na Filipinach: 7.107 wysp bogatych kulturowo, z ich naturalnym pięknem i gościnnymi społecznościami. 

 

Q1: Za co najbardziej doceniasz siebie w prowadzonej działalności? 

Społeczności, z którymi pracujemy, mają tyle wizji i marzeń, wiedzą, jak je implementować, mają już przedsiębiorcze podejście. To ogromny sukces. Również młodzi, dzieci, ich wizje, marzenia, to kim chcą zostać w przyszłości, praca którą chcą mieć, ich znajomość angielskiego… w porównaniu do ich rodziców to niesamowita poprawa. Kolejnym wskaźnikiem sukcesu jest poziom miejsc noclegowych i jedzenia dla gości. Jest znacznie lepiej niż wcześniej. Razem z tymi zmianami przychodzi koncepcja zdrowego, pożywnego jedzenia, które nie jest zbyt popularne na Filipinach. Ludzie tutaj nienawidzą warzyw. Następnym wskaźnikiem będzie mówienie po angielsku. Dodaje ono pewności siebie, tutaj to język bogatych. Dalej, liczba dzieci w szkole, zdrowie, większe domy. Dach, który nie przecieka. Elektryczność. 

 

Q2: Co obecnie jest dla Ciebie największym wyzwaniem? 

Konsekwencja. Ważne jest, by być w społeczności, kiedy są tam goście, wszystko monitorować, sprawdzać. Na przykład, kiedy przyszliśmy z gośćmi do tubylczej społeczności po raz pierwszy, ludzie byli bardzo podekscytowani, gospodyni płakała, tak była wzruszona. Za drugim razem już nie płakała, ale przygotowała jedzenie i wszystko. Za trzecim razem nic nie było przygotowane. Zapytałam dlaczego, a ona powiedziała, że nie miała pieniędzy. Niestety nie dała mi o tym znać wcześniej. Musimy być konsekwentni, przyjeżdżać przed gośćmi, sprawdzać, być w kontakcie. Problemem są też organizacje pozarządowe, które od czasu do czasu coś podarują, ale w ich działaniach nie ma konsekwencji. Tubylcy w zasadzie w ogóle nie są konsekwentni w swoim życiu. Nie są do tego przyzwyczajeni. Uczymy ich poprzez osobisty przykład. 

 

Q3: Co pomoże Ci osiągnąć sukces? 

Liderzy ze społeczności do poszczególnych programów, które realizujemy. Ktoś, kto jest zainteresowany, ma umiejętności i chęć zrobienia tego. Wiem z doświadczenia, że najważniejsze kwestie to rozwój społeczności i marketing. 

 

Czy chcesz dodać coś jeszcze? 

MAD Travel to biuro podróży. Oferujemy wycieczki, które gwarantują zabawę i spełnienie. Zabawa jest łatwa. Spełnienie to trudna część. Pracujemy z Gawad Kalinga w kwestii poszukiwania społeczności, które naprawdę mają coś do zaoferowania. Jeśli nie mają, budujemy to z nimi, pracujemy, by odkrywać talenty i razem tworzyć interesujące miejsca. Chcemy dać społecznościom możliwość uczenia się nowych rzeczy, rozwijania produktów, dostępu do edukacji. Zaczynamy naszą pracę z daną społecznością od poznania jej historii, zrozumienia, kto jest pewny siebie, mówi po angielsku i jest w stanie dzielić się historiami. Budujemy profil społeczności i dzielimy go na możliwe działania, na to, co ludzie mogą zaoferować. Może mogą zebrać się razem z gośćmi wieczorem, opowiedzieć historie, pośpiewać, potańczyć. Staramy się więc zrozumieć, kto jest dobry w tańczeniu, śpiewaniu. Zawsze się ktoś znajdzie. Znajdujemy również inne aktywności, takie jak gotowanie. Sprawdzamy kto ma umiejętności i sprzęt do tego. Kto może być przewodnikiem. Ważna jest identyfikacja kluczowych talentów, pewnych siebie osób, które potrafią mówić po angielsku. Kiedy zobaczysz talenty, zaczynasz widzieć również luki. Widzisz, co my możemy wnieść do danej społeczności. Drugie pytanie, jakie sobie zadajemy: co możemy im ofiarować? Wierzymy we wzmacnianie społeczności, nie chcemy niczego narzucać. 

 

W naszym imieniu pytania zadali Ania i Andrea z How to (ex)change the world. 

exchangebabel.com

Bulacan, Filipiny, 25 lutego 2016 

ID: 084/100 

Leave a Reply!

Your email address will not be published. Required fields are marked *